장 인공은 10 급을 불구로 만들었다. 그는 몽우그룹이 산업재해를 제대로 처리하지 못하고, 임금과 초과근무 수당을 전액 지급하지 못하고, 협상을 거치지 않고 임금을 낮추고, 직장을 변경하고, 근무조건을 낮추었다는 이유로 사직을 제기하고, 노동중재를 신청했다. 결국 법원은 몽우그룹이 장장애수당, 임금차이, 초과근무임금, 연휴가임금, 경제보상금 합계 약 146500 원을 배상할 것을 판결했다.