2. 종업원 주식 보유도 일부 기업이 내부 직원에게 주는 복지제도다.

3. 기업이 경영 효율이 좋고 경영이 안정적이면 복지조치다. 기업이 유동성이 부족하거나 장기 자금 투입이 부족한 경우 내부 자금 조달 방식이다.

4. 법적으로 회사 주주가 되면 회사 정관을 개정해 상공부에 등록해 등록해야 한다. 동시에, 지분 구조에서, 너는 주주의 출자 증명서를 가지고 있어야 한다.

5. 결국 법적 위험이 있는지, 회사의 대외 자금 조달이 어려운지를 측정한다. 어려움이 있다면, 직원을 주주로 끌어들이고 법적 수단을 통해 자신의 권익을 보호해야 한다. 회사 업무가 번창하면 회사 주주들은 모두 회사 발전의 수익을 공유하고 법률문서를 통해 지분 등 투자 형식을 명확히 하기를 바란다.

너에게 도움이 되었으면 좋겠다.