졸업생은 삼자 계약을 맺었다. 학교, 학생, 고용인 간에 법적 계약 관계가 있다. 학생이 위약으로 고용주에서 일하지 못하거나 계약서에 서명한 후 고용주가 이유 없이 학생을 고용주에서 일하게 하는 것을 거절하면 위약 책임을 져야 하며 위약금이나 보증금을 지불해야 한다.

그러나 위약금 원칙과 계약금 원칙은 동시에 기소할 수 없다. 일반적으로 법원은 가장 높은 배상금 (위약금과 보증금) 을 수여한다.