1.壹名男員工因為上班遲到被辭退，理由是在路上遇到壹只貓，花了很長時間才救回來。

2.壹名女員工因在公司衛生間洗衣服被辭退，理由是她使用了公司的洗衣機和烘幹機，導致公司水電費增加。

3.壹名男性員工因在公司電腦上玩遊戲而被解雇，理由是他在遊戲中使用了公司的商標和產品名稱，侵犯了公司的知識產權。

4.壹名女員工因將自己的食物存放在公司的冰箱裏而被解雇，理由是她的食物占用了其他員工的空間，導致公司的貨物管理混亂。

壹名男性員工因將咖啡灑在公司的咖啡機上而被解雇，理由是他的行為導致了機器的故障和維修成本的增加。

需要註意的是，如果辭退理由違法或違反法律法規，員工可以通過法律途徑維權。