노동계약법' 훈련에 관한 규정은 고용인 기관이 근로자에게 전문 기술 훈련을 제공해야 하고, 특별 교육비를 제공해야 한다는 것이다. 그리고 계약서에 서명하고 서비스 기한을 약속해야 한다. 근로자가 약속을 어기면 위약금을 지불해야 한다. 마찬가지로, 훈련 기간에도 고용인 단위도 노동 보수를 지불해야 한다.

법적 객관성:

임금지불잠행규정' 제 16 조는 근로자 자신의 이유로 고용주에게 경제적 손실을 초래한 경우 고용주가 노동계약에 따라 경제적 손실을 배상할 수 있다고 규정하고 있다. 경제적 손실 배상은 직원 본인 임금에서 공제할 수 있다. 그러나 월별 공제액은 직원의 당월 임금의 20% 를 초과해서는 안 된다. 공제된 잉여 임금은 현지 월 최저 임금보다 낮으며 최저 임금에 따라 지급됩니다.