현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 사업 단위 전문 기술자가 3 년 동안 근무하여 1 년 수습 기간을 포함) 직함을 승진하지 못했다. 법이 허용됩니까?
사업 단위 전문 기술자가 3 년 동안 근무하여 1 년 수습 기간을 포함) 직함을 승진하지 못했다. 법이 허용됩니까?
구체적인 상황에 따라 구체적으로 분석해야 합니다. 그때가 되면 승진할 수 있을지는 아직 확실하지 않다.

만약 당신이 정규본과인데 직장에 상응하는 일자리가 없다면, 3 년 후에도 반드시 정상적으로 승진할 수 있는 것은 아닙니다.

구체적인 승진 조건은 각 단위마다 다르다.

규정에 따르면, 사업 단위는 처음으로 정직 정편을 실시하여, 기존 재권 정규직 직원들이 현직이나 직위에 따라 해당 등급의 직위에 들어갈 수 있게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 일자리 구조의 비율은 엄격하게 통제해야 한다. 기존 인력 구조의 비율은 이미 승인된 구조의 비율을 초과했으며, 고용의 수를 엄격하게 통제하고, 자연감원, 전근, 저고용, 해고 등을 통해 규정된 구조비율에 도달해야 한다.