企業的行政崗位大致包括四個方面:行政事務管理、辦公室事務管理、人力資源管理和財產會計管理。狹義上是指行政部門，負責行政事務和辦公事務。包括相關制度的制定和執行，日常辦公事務管理，辦公用品管理，文件管理，會議管理，外事管理，以及出差，財產設備，生活福利，車輛，安全衛生。

崗位的最終目標是通過各種規章制度和人為努力，在部門或相關企業之間形成緊密的合作關系，使整個公司在運作過程中成為壹個高速穩定的整體；以合理的成本換取員工最高的工作熱情，提高工作效率，完成公司的目標發展任務。