노동 계약이 체결되면 법적 효력이 있다. 합의 사항을 제외한 다른 약속은 모두 유효하다. "노동계약법" 규정에 따르면 노동계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방은 각각 한 부씩 보유한다. 지금 직장은 아직 너에게 주지 않았다. 앞으로 분쟁 유권이 있고, 노사 관계 증명서가 없으면 너에게 불리하다. 사진이 있지만 권리 보호 시 원본을 제공해야 할 수도 있습니다. 먼저 직장을 찾아 계약을 요구할 것을 건의합니다. 왜냐하면 법률은 네가 한 부를 가져야 한다고 규정하고 있기 때문이다. 만약 그가 너에게 주지 않는다면, 너는 또 사직하고 싶지 않다면, 너는 계속 일을 할 수 있다. 앞으로 사회보험만 내면 노동관계도 증명할 수 있다. 게다가, 만약 당신이 정말로 그것을 주지 않으면, 당신은 노동 감시 불만, 계약서 사본에 갈 수 있습니다.

-응? 신정의팀이 해답을 드리겠습니다.