회사의 조직 구조는 일반적으로 다음과 같습니다.

1, 조직 구조에 따라 직선제, 직능제, 직선-직능제, 사업부제, 모의 분권제, 매트릭스제로 나뉜다.

2. 관리체제의 유형에 따라 유한회사제, 자회사제, 연쇄제, 사업부제, 지사제 및 기타 조직구조로 나뉜다.

조직 구조는 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 이론의 지도 하에 조직 내 각 부서, 각 계층의 고정 배치, 즉 조직의 내부 구성을 말합니다. 유한 책임 회사의 내부 조직 구조는 주주 총회, 이사회 (또는 전무 이사), 감사회 및 생산 부서, 업무 부서, 관리 부서, 재무 부서 등의 기관으로 구성됩니다.

법적 근거

중화인민공화국 회사법 제 14 조 * * * 회사는 지사를 설립할 수 있다. 지사를 설립하려면 회사 등록기관에 등록을 신청하고 영업허가증을 받아야 한다. 지사는 법인 자격이 없으며, 그 민사 책임은 회사가 부담한다.

회사는 자회사를 설립할 수 있고, 자회사는 법인 자격을 가지고 있으며, 법에 따라 민사 책임을 독립적으로 부담할 수 있다.