현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 노동법에서 야간 근무 보조금 기준
노동법에서 야간 근무 보조금 기준
노동법은 야근에 대한 보조금 기준: 임금보다 낮지 않은 150% 를 지급한다. 중화인민공화국 노동법' 제 44 조의 질의에 따르면 근로자가 근무시간을 연장하도록 배정한 것은 임금보다 낮지 않은 150% 의 임금 보수를 지불하고, 휴일이 아닌 야근은 근무시간을 연장하는 것으로 임금보다 낮지 않은 150% 의 임금 보수를 지급한다 야근이란 밤에 일하는 것을 말한다. 낮에 일하는 것과 비교하면 밤에 일하는 교대를 야근이라고 한다. 어떤 기관이나 기업은 하루를 두 교대, 즉 백반, 야근, 야간 근무로 나누고, 8 시간제, 즉 아침 교대, 중반, 야근 (야근) 으로 나눕니다. 야근하는 사람도 야근이라고 할 수 있고, 야근도 통칭하여 야근이라고 할 수 있다.