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경영진은 어떤 법률과 규정을 알아야 합니까?
인사 관리가 되려면 최소한 다음과 같은 법규를 알아야 한다.

1. 우리는' 노동법',' 노동계약법',' 노동계약법 시행조례',' 중화인민공화국노동쟁의중재법' 등 지방정책을 이해해야 한다.

2. 노동 분쟁 처리와 관련된 절차도 알아야 하고, 노동 중재와 노동 분쟁 소송의 관계와 기본 절차도 알아야 한다.

3. 사람은 출산과 같은 문제를 자주 다루며 관련 법률 정책을 이해하는 것도 필요하다.

4. 행정업무는 비교적 자질구레해서 공상허가증 처리와 관련해 최소한 회사법, 공상등록 관련 절차 등을 이해해야 한다.

5. 차량 관리와 관련하여' 도로교통관리법' 및 교통사고 손해배상 관련 법규를 이해해야 한다.

6. 계약관리에 관해서 민법통칙과 계약법 지식은 반드시 알아야 할 범주에 속한다.