법률 분석: 일반적으로 회사 법인 인격의 혼란, 즉 인원의 혼란, 업무의 혼란, 혼란을 판단하는 세 가지 기준이 적용됩니다. 주식 보유 관계가 없는 계열사의 경우 인격 혼동을 인정하고, 계열사에게 연대 책임을 맡길 것을 요구하며, 그 요소 (인력, 업무, 재무 등) 를 증명할 증거가 필요하다. ) 회사 간 표상인격의 고도의 혼란으로 각자의 재산의 구분불가성과 독립인격의 상실로 인격 혼란을 이루고 있다. 그리고 이런 혼란은 채권자가 채무 주체를 인정하는 데 어려움을 초래하고, 계열사가 거액의 채무를 회피하고, 결국 채권자의 이익을 손상시킨다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 13 조 회사 법정대표인은 회사 정관에 규정된 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.