현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 회사가 계약 체결을 거부하고, 사회보증을 내지 않고, 임금을 체납하고, 이직을 하려고 하는데, 사장이 동의하지 않으면 어떻게 합니까?
회사가 계약 체결을 거부하고, 사회보증을 내지 않고, 임금을 체납하고, 이직을 하려고 하는데, 사장이 동의하지 않으면 어떻게 합니까?
1. 회사가 사회보장금을 내지 않는다는 이유로 회사에 사표를 제출하면 즉시 사직할 수 있다. 법적 근거: "노동 계약법" 제 38 조.

2. 현지 노동부에 노동중재를 신청하여 다음과 같은 권익을 주장하다.

(1) 노동 계약이 체결되지 않았습니다. 두 번째 달부터 2 급부터 1 년 1 1 개월까지 주창한다. 법적 근거: "노동 계약법" 제 82 조.

(2) 사회 보장을 납부하지 않았다. 회사가 너에게 사회 보험을 내라고 주장하다. 법적 근거: "노동 계약법" 제 38 조.

(3) 1 년마다 회사가 당신 1 개월 임금을 지불한다고 주장합니다. 6 개월 미만 1 년 1 년 기준 6 개월도 안 되는 것은 반년으로 계산한다. 법적 근거:' 노동계약법': 제 38 조, 제 46 조, 제 47 조.