법률 분석: 우선 당관 간부의 원칙을 명확히 해야 한다. 둘째, 공기업에는 간부가 있다. 그래서 저는 공기업이 이 규정을 참고로 규정과 단위의 실제 상황을 결합해 자신의 간부 선발 임용 조례를 제정해야 한다고 생각합니다.

법적 근거:' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 제 10 조는 간부 선발 임용의 시야와 통로를 넓혔다. 당정 지도 간부는 당정 기관 내에서 임용할 수도 있고 당정 기관 밖에서 임용할 수도 있으며, 기업, 고교, 과학연구원 등 기관과 사회단체에서 임용 간부를 선발하는 데 주의해야 한다. 지방당정 지도부 구성원은 현 (시, 구, 기), 향 (진, 거리) 에서 당정 지도직을 맡은 간부와 국유기업 사업 단위 지도자를 선발하는 데 주력해야 한다.