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기업 종업원이 병으로 퇴직하는 대우
법률 분석: 퇴직 조건에 부합하는 경우 월 단위로 퇴직 대우를 받을 수 있습니다.

퇴직 후 생활비는 현지 퇴직자 기본연금 정상조정 메커니즘의 80% 에 따라 조정된다.

정상 퇴직과 45 세 정상 퇴직은 다르다. 하나는 현지 퇴직자 기본연금 정상 조정 메커니즘의 80% 조정과 100% 에 따라 조정된다.

법적 근거: 기업직원의 병환이나 비인부 부상 의료기간의 규정 제 3 조 기업직원의 병환이나 비인부 부상으로 근무의료를 중단해야 할 경우, 국가는 외래 병가 최대 일수는 3 개월에서 24 개월로 규정하고, 실제 근무연수와 본 단위의 근무연수에 따라 (1) 실제 근무연수가 10 년 미만인 경우, 본 단위의 근무연수는 3 개월이다. 5 년 이상은 6 개월이다. (b) 실제 근무 연수 10 년 이상, 본 단위의 근무 연수가 5 년 미만인 것은 6 개월이다. 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월; 15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다.