1. 만약 엔지니어가 A 사의 핵심 기술을 장악하고 사장에게 해고당한다면, 그는 A 사와 반대되는 B 회사에 신청서를 제출하여 B 회사가 이 기술을 장악하게 할 수 있다.

2. 만약 이 엔지니어가 A 사와 비밀 유지 계약을 체결하고 A 사가 관련 비밀 유지 비용을 지불한 경우, 그 엔지니어는 계약을 위반하고 A 사의 손실에 대해 책임을 져야 한다. 이것은 불법이 아니다.