1, 법률규정: 관련 법규와 정책에 따라 정년퇴직 마을 간부의 권리와 의무를 확정한다.

2. 조사 검증: 정년퇴직 마을 간부의 업무 실태에 대한 조사를 실시하여 직무유기직, 위법 규율 등의 문제가 있는지 알아보다. 문제가 있으면 필요한 경우 추가 조사 및 검증을 할 수 있습니다.

3. 책임 인정: 조사 검증 결과에 따라 정년퇴직 마을 간부의 실직 행위에 대한 책임 인정. 구체적인 상황에 따라 교육 비판, 대화, 사직 명령, 노동계약 해지 등의 조치가 포함될 수 있다. 사직이란 한 사람이 자원하거나 어쩔 수 없이 현재 직장이나 직위를 떠나는 것을 말한다. 사직은 개인이 다른 직업 기회, 경력 개발 또는 휴가를 찾기로 결정한 경우와 같이 능동적일 수도 있고, 계약 만료, 회사 감원, 업무 성과가 좋지 않은 등의 이유로 강요될 수도 있다.