현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 퇴근 후에 위챗 타러 갈래? 돌아오지 않으면 경력에 얼마나 영향을 미칩니까?
퇴근 후에 위챗 타러 갈래? 돌아오지 않으면 경력에 얼마나 영향을 미칩니까?
업무 위챗 반납해야 한다. 그것이 당신을위한 것이라면, 긴급하고 의도적으로 무시한다면, 누가 문제를 책임질 것입니까? 사소한 일이라도 지도자는 네가 돌아올 때 일에 대한 너의 태도를 보게 될 것이다. 다시 위챗, 손드는 일, 동료를 도와주면 된다. 왜 안돼?

때로는 퇴근하고 집에 있을 때, 아무것도 하기 싫고, 다른 사람과 소통하기를 원하지 않는다. 나는 단지 침대에 누워 핸드폰이나 텔레비전을 보고 싶어, 아무도 나를 방해하지 마라. 그러나 때때로 회사는 일시적으로 일이 있어서 나도 할 수 있는 일이 없다. 다른 각도에서, 만약 당신이 사장이라면, 당신이 임시로 일이 있다면, 당신은 직원들에게 당신을 도와 처리하도록 할 것입니까? 만약 직원들이 위챗 복귀를 하지 않고 당신이 사장이라면, 당신은 어떻게 생각하겠습니까?

그래서 퇴근 후 가끔 핸드폰을 닦는다. 나는 회사에서 일을 보았는데, 단지 손을 드는 노동일 뿐이다.