법률 분석: 국가 규정에 따르면 근무 시간은 하루 8 시간, 주당 평균 48 시간을 초과할 수 없습니다. 고용주들은 또한 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다. 설 청명절과 추석 등 법정 공휴일 기간에는 근로자 휴가를 배정하고 초과 근무 임금을 지급해야 하며, 매일 초과 근무는 1 시간을 초과할 수 없습니다. 특별한 이유가 있다면, 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서, 연장 시간은 하루 3 시간을 초과할 수 없고, 매달 36 시간을 초과할 수 없다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다.