2. 단위는 합병이나 감원 때문에 감원이 필요하므로 본인은 조직 안배를 거부한다.
3. 직장에서 근무지를 동원하는데, 나는 정당한 이유가 없어 따라 이주하고 싶지 않다.
4. 정당한 이유 없이 연속 무단결근을 15 일 이상 하거나 1 년 동안 누적결근을 30 일 이상 합니다.
5. 단위 경제권익에 손해를 끼쳐 심각한 결과와 직업도덕을 심각하게 위반하여 단위에 매우 나쁜 영향을 끼친다.
6. 무리하게 소란을 피우고, 싸우고, 단위 지도자를 위협하고, 근무질서와 사회질서에 심각한 영향을 미친다.
7. 횡령, 절도, 도박, 부정행위, 줄거리가 심각하여 형사처벌이 충분하지 않다.
8. 업무 규정이나 조작 규정을 위반하여 책임사고를 일으켜 심각한 경제적 손실을 초래한다.
9. 다른 심각한 잘못을 저질렀다.