1. 고용관계는 상하급이 관리하는 반면 노동관계는 서비스를 제공하는 평등주체에 의해 형성된 관계일 뿐이다.

고용관계란 근로자가 고용주의 지휘와 안배를 받고, 일정 기간 또는 불특정 기간 동안 특정 또는 불특정 서비스를 제공하고, 고용주가 근로자가 제공하는 서비스를 받아들이고, 계약에 따라 보수를 지급하는 권리의무관계를 말한다.