노동법' 과' 노동계약법' 은 고용인 단위가 근로자의 신분증, 졸업증 등 관련 서류를 압수해서는 안 된다고 분명히 규정하고 있다. 서면으로 의뢰하거나 직접 회사 소재지 노동중재위원회에 가서 노동중재를 신청할 수 있습니다. 노동 중재 시효는 1 년입니다. 만약 나중일 경우, 만기가 되면 중재부서가 접수하지 않을 것 같습니다. 현재 중재 신청은 무료입니다. 중재를 통해 졸업장을 돌려받을 수 있고, 회사도 처벌할 수 있다.