1. 원래 단위와 통신: 첫째, 원래 단위와 소통하고, 구체적인 상황을 이해하고, 특별한 원인이 있어 세무와 사회보장감원을 제때에 처리할 수 없는지 문의할 수 있습니다. 인적자원부의 업무가 바쁘거나 다른 원인으로 인해 지연이 발생하는 경우, 원부대에게 가능한 한 빨리 관련 수속을 밟도록 일깨워 줄 수 있습니다.
2. 법률 원조를 구하십시오: 원래 기관이 세금 및 사회 보장 감면을 거부하는 경우, 법률 원조를 구하고 노동 중재위원회 또는 법원에 소송을 제기하여 자신의 합법적 권익을 보호할 수 있습니다.
3. 관련 부서 상담: 원래 부서와의 소통이 실패하면 현지 세금, 사회보장부서에 문의하고 관련 정책법규를 이해하고 세금 환급, 사회보장납부 등을 어떻게 처리할지 알 수 있습니다.