第壹，制度的問題。作為執法人員，屬於公務員，是鐵飯碗。他們態度不好，上班時間不能認真工作。各種現象都有，但都無法徹底根治。
第二是個人素質。通過走後門、拉關系，很多素質不高的幹部子女鉆了制度的空子進入了公務員隊伍。這些人本來就無知無能，當然也沒有全心全意為人民服務的思想。
第三，管理問題，上梁不正下梁歪，腐敗得不到有效遏制，目無法紀，上面的領導不能以身作則。當然，下面都是得過且過，壹點專業性都沒有。
可喜的是，從去年開始，中央開始大規模開展“群眾路線教育實踐活動”，大力整治各級政府機關和單位的“四風”:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。只是很難忘記。慢慢來。但是我們必須充滿希望，相信我們的國家壹天比壹天好。