법적 근거: 우리나라 노조 헌장 제 3 조는 (1) 선거권, 피선거권, 의결권 등의 권리를 누리고 있다. (b) 노동 조합 업무를 감독하고, 의견과 건의를 제출하고, 무능한 노동 조합 직원의 교체 또는 해임을 요구한다. (3) 국가와 사회생활 및 본 단위의 업무에 대해 비판과 건의를 제기하고 노조 조직이 관련 방면에 사실대로 반영할 것을 요구하다. (4) 합법적 권익이 침해당했을 때 노조의 보호를 요구하다. (5) 노조가 직공을 우대하기 위해 제공하는 문화, 교육, 스포츠, 관광, 요양, 생활구조, 법률서비스, 취업서비스 등 각종 인센티브. (6) 노동조합 회의와 노동조합 언론에서 노동조합 업무와 직원들의 관심사 논의에 참여한다.