법률 해결: 무책임한 기본급이란 상급자가 내린 임무 지표를 완성하지 않고 사원이 받을 수 있는 임금을 의미하며, 사원은 이에 대해 어떠한 책임도 질 필요가 없다. 간단히 말해서, 직원들의 매달' 보증' 임금이다.

법적 근거:' 중화인민공화국노동계약법' 제 30 조 * * * 고용인 단위는 노동계약의 약속과 국가의 규정에 따라 근로자의 노동보수를 제때에 전액 지급해야 한다.

고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.