법률 분석: 연체임금은 1 10 으로 신고할 수 있지만 문제는 효과적으로 해결되지 않습니다. 고용주가 임금을 체납하는 경우, 근로자는 고용주와 협의하여 해결할 수도 있고, 조정 중재 또는 소송을 신청할 수도 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 77 조. 고용인 단위와 노동자가 노동 쟁의를 일으키면 당사자는 법에 따라 중재, 중재 또는 소송을 신청하거나 협상을 통해 해결할 수 있다.

중재 원칙은 중재 및 절차에 적용됩니다.