목표는 조달 직원의 업무 수준을 향상시키는 것입니다. 의미는 관리자의 역량 수준과 직원의 기술을 직접 높이는 것이다. 조달 교육의 목적은 조달 인력의 업무 수준을 높이고, 조달 비용을 절감하고, 조달 효율성을 높여 회사 운영에 더 많은 가치를 제공하는 것입니다. 이는 관리자의 역량 수준과 직원의 기술을 직접 향상시키고, 기업에 새로운 업무 아이디어, 지식, 정보 및 기술을 제공하고, 직원의 재능과 전문성을 높이는 데 있다.

구매 훈련 방법은 주로 강의, 시청각법, 사례 분석, 보조직 설립 등이다.