철강 구조 작업장 주임으로서 염정 위험에는 원자재, 장비, 서비스 조달 과정에서 뇌물의 위험이 있다. 생산 임무를 분배하고 생산 계획을 배정하는 과정에서 인간관계 교환 등 부적절한 행위의 위험이 있다. 직무 승진 및 평가 과정에서 관계, 청탁 등 위반 작업의 위험이 있다. 업무 운영에 허위 보고, 사기성 재무 관행 및 기타 위반 위험이 있습니다. 이러한 위험점으로 인한 악영향을 피하기 위해 강철 작업장 주임은 고도의 청렴성 자율을 유지하고, 국가법규와 기업규제제도를 준수하며, 정의, 투명성, 공개의 원칙을 고수하고, 자신의 염정의식과 위험방지의식을 지속적으로 강화하고, 기업의 이미지와 명성을 적극적으로 보호하고, 기업의 지속가능한 발전에 기여할 필요가 있다.