2. 기업의 요구에 따라 변호사의 우세와 특징을 강조한다. 예를 들면 전문 분야, 업무 경험, 서비스 품질 등이다.
3. 변호사가 비슷한 기업 법률 업무를 처리한 성공 사례가 있다면 기업에 참고할 수 있다.
4. 기업이 변호사에게 관심이 있다면, 쌍방이 만나 기업과 변호사가 더 잘 소통할 수 있도록 안배할 수 있다.
5. 기업이 최종적으로 변호사를 법률고문으로 선택하든 안 하든 기업의 결정을 존중하고 감사를 표시해야 한다.