법률 분석: 국가안감총국, 보건부, 인적자원 및 사회보장부, 중화전국총노조가 공동으로 제정한' 고온수당기준은 성노동과 사회보장행정부가 관련 부서와 함께 제정해 사회경제 발전 상황에 따라 적시에 조정한다. " 이에 따라 국가는 고온보조금 기준에 동의하지 않고 성노동보장행정부가 관련 부서와 함께 제정한다.

법적 근거:' 더위 냉각 조치 관리 방법' 제 17 조. 고온 작업에 종사하는 근로자는 법에 따라 직급수당을 받는다.

고용인 단위는 근로자가 35 C 이상 고온날씨에 야외 노천 작업에 종사하도록 배치하고, 작업장 온도를 33 C 이하로 낮추기 위한 효과적인 조치를 취할 수 없으며, 근로자에게 고온수당을 지급하고 임금 총액을 계산해야 한다. 고온수당 기준은 성 인적자원과 사회보장행정부가 관련 부서와 함께 제정해 사회경제 발전 상황에 따라 제때에 조정한다.