2. 임금은 일의 보수이다. 회사에서 직업이 있으면 임금이 있어야 하는데, 이것이 일의 표시이다.

3. 만약 당신들이 모두 회사에 있다면, 월급을 받을 수도 있고, 부족한 임금을 받을 수도 있습니다. 세 사람이 상의했다.

노동에 따른 분배는 기본 원칙이다. 너는 어떻게 받아들이기를 거절할 수 있니?

5. 성질이 급하고 충동적인 사람이 동업에 적합한지 여부는 한 사람의 천성에 달려 있다.

사업이 번창하시길 바랍니다.