법률 분석: 아르바이트는 분명히 영향을 받을 것입니다. 하지만 회사가 이 일을 모르거나 자신의 일에 영향을 주지 않는다면, 월급은 당신에게 통지하고, 회사는 당신에게 통지합니다. 좋습니다. 만약 당신이 돌아오라고 요구하거나 현재의 일에 영향을 주지 않는다면, 당신은 바로 돌아올 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 만약 회사가 너에게 통지하면, 너는 여전히 돌아오지 않거나 현재의 일에 영향을 미친다면, 지금의 회사는 합법적일 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".

제 68 조 파트 타임 고용은 근로자가 시간당 보수를 받는 것을 의미하며, 같은 고용인 단위의 평균 일일 근무 시간은 일반적으로 4 시간을 넘지 않으며, 주당 누적 근무 시간은 24 시간을 초과하지 않는 일종의 고용형식이다.

제 69 조 시간제 고용인 쌍방은 구두 협의를 달성할 수 있다.