법률 분석: 한 달에 4 일 정도 휴식을 취할 수 있습니다. 기업은 생산 요구에 따라 직원을 세 개의 반, 즉 아침 교대, 중반, 야근으로 나누었다. 정순 교대 근무법' 의 경우 직원들은 아침 교대에서 중반으로, 중반에서 야근으로 전근하는 등. 교대법' 의 경우 직원들은 아침 교대에서 야간 근무로, 또 야근에서 중반으로 전근하는 등.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 38 조에 따르면 고용인 단위는 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다.