법률 분석: 당 조직 지도부는 직책 범위 내에서 전면적인 리더십 책임을 지고, 지도부의 주요 지도자와 직접 책임지는 팀 구성원은 직책 범위 내에서 주요 리더십 책임을 지고, 의사결정과 업무에 참여하는 팀 구성원은 직책 범위 내에서 중요한 리더십 책임을 진다.

법적 근거:' 중국 * * * 생산측 책임조례' 제 6 조는 책임을 구분해야 한다. 당 조직의 지도부는 직책 범위 내에서 전면적인 지도 책임을 지고 있다. 지도부의 주요 리더십과 직접 책임지는 팀 구성원은 직무 범위 내에서 주요 리더십 책임을 지고, 의사결정과 업무에 참여하는 팀 구성원은 직무 범위 내에서 중요한 리더십 책임을 진다.