법률 분석: 고용 16 ~ 18 세 미성년자는 아동 노동이 아니며 법적 책임을 지지 않습니다. 그러나 16 세 이하의 어린이를 모집하는 경우, 어린이 한 명당 5000 원을 처벌한다.

법적 근거:' 아동 노동 금지 조례' 제 6 조에 따르면 고용인 단위가 아동 노동을 사용하는 경우 노동과 사회보장행정부는 아동 노동 1 명당 한 명당 한 달에 5000 위안의 벌금을 부과한다. 유독물 작업장을 이용해 아동 노동을 사용하는 경우,' 유독물 사용처 노동보호조례' 에 규정된 벌금 폭이나 아동 노동당 월 5,000 원의 벌금 기준에 따라 중징계를 받는다.