법률 분석: 공제는 기본 임금과 독립적입니다. 병가를 내면 병가 임금은 근무지 기본임금의 80% 이다. 가장 중요한 것은 당신의 회사 실적이 어떻게 계산되는지입니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"

제 36 조 국가는 근로자의 하루 근무 시간이 8 시간을 넘지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로제도를 실시한다.

제 37 조 고용인 단위는 본법 제 36 조에 규정된 근로제도에 따라 성과업을 실시하는 근로자의 노동쿼터와 성과급기준을 합리적으로 확정해야 한다.

제 38 조 고용인 단위는 근로자가 매주 최소한 1 일을 쉬는 것을 보장해야 한다.