직무 태만죄: 국가기관 직원들이 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 국가기관의 정상적인 관리활동을 방해하여 국가와 국민의 이익에 심각한 손실을 입히는 행위를 말한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 행정처벌법' 제 4 조 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정질서를 위반하면 행정처벌을 받아야 하며, 본 법에 따라 법률, 규정, 규정에 따라 행정기관이 본 법에 규정된 절차에 따라 시행해야 한다.