1994 이전에 중국의 법률 종사자들은 하루 8 시간 일했다.
1994 년 3 월 1 일, 우리나라는 직원들이 하루 8 시간, 주당 평균 44 시간 근무하는 근로제도, 즉' 1+2' 휴가제도를 실시한다. 매주 큰 주마다 이틀 동안 쉴 수 있고, 작은 주엔 하루만 쉴 수 있다.
법적 근거: 국무부는' 근로자의 근무 시간에 관한 국무원 규정' 개정에 관한 결정을 내렸다.
셋. 제 7 조는 "국가기관, 사업단위가 통일근무시간, 토요일, 일은 매주 휴일이다.
전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주휴일을 유연하게 배정할 수 있다. ""
넷. 제 9 조는 "이 규정은 1995 년 5 월 6 일부터 시행된다. 실행 1995 May 1 어려운 기업 사업 단위는 적절하게 연장할 수 있습니다. 그러나 사업 단위는 늦어도 1996 65438+ 10 월 1 부터 발효되고 기업은 늦어도 1997 5 월/kloc/부터 시행된다