1, 토요일 일요일은 법정 휴일이지만 법정 공휴일은 아닙니다. 휴식과 초과 근무, 고용주들은 초과 근무 임금의 두 배를 지불해야 한다. 2.' 노동법' 제 44 조 다음 상황 중 하나인 경우, 고용인 단위는 다음과 같은 기준에 따라 근로자의 정상 근무 시간보다 높은 임금 보수를 지급해야 한다. (1) 근로자의 근무 시간 연장을 마련하고 임금보다 낮지 않은 one hundred and fifty% 의 임금 보수를 지급한다. (2) 휴무일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (3) 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금의 300% 이하의 임금 보수를 지급한다. 토요일 일요일이 법정 공휴일인지 여부에 대한 답변이다.