法律分析:農民工聚集討薪是違法行為。老板拖欠工資使員工無法獲得應有的勞動報酬，違反了《中華人民共和國勞動法》，應受到法律的制裁和懲罰。但為了討回工資，采取跳樓、潑油漆、拉橫幅、聚眾上街遊行等過激行為也屬於違法行為，同樣會受到法律的制裁。聚眾擾亂社會交通，以暴力方式非法維權，不僅損害他人利益，也觸犯了法律。法律意識淡薄、維權方式極端是此類案件多發的主要原因。

法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法:

（壹）勞動關系確認爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退、辭職、辭職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金發生的爭議；

法律、法規規定的其他勞動爭議。