물론이죠. 계약은 법적 구속력이 있으며 직원과의 소통을 통해 집행되는 법률 문서이다. 광산 계약을 이행하지 않는 것은 법적 구속력을 위반하여 직원을 압류하는 것이며, 직원들은 계약이 재개될 때까지 파업하여 휴업할 수 있다. 계약은 민사 주체 간에 민사 법률 관계를 수립, 변경, 종료하는 합의이다.