《勞動合同法》不適用於公務員。公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資和福利的工作人員。對公務員的管理和監督應專門適用公務員法。

法律客觀性:

關於實施《中華人民共和國勞動法》若幹問題的意見。公務員、參照執行公務員制度的事業單位和社會團體的工作人員、農村勞動者（鄉鎮企業職工和進城務工經商的農民除外）、現役軍人和家庭保姆不適用勞動法。