기업 관리 제도는 일반적으로 기업 규칙과 제도를 가리킨다. 합법적이라면 법적 효력이 있다. 만약 불법이라면 법적 효력이 없다.

기업 규제는 기업 관리에서 매우 중요한 역할과 지위를 가지고 있다.

기업규제는 본질적으로 기업이 일방적으로 제정한 근로자에 대한 지배와 관리이며, 객관적으로 근로자에게 구속, 규범, 심지어 강제적인 역할을 한다.