구체적인 문제를 구체적으로 분석해야 한다. 전문 기술 등이 아닌지 보자. 그리고 증거 문제가 있습니다. 만약 네가 인정하지 않는다면, 너도 어쩔 수 없다. 왜냐하면 이것은 너의 행동 책임이기 때문이다. 특히 기술적인 일이라면 증거가 있다면 스승에게 추징하거나 연대 책임을 질 수 있다. 그러나 증명할 수 없다면 스스로 부담해야 한다. 일이 특히 심각하다면, 당신은 회사가 당신의 행동에 대해 책임을 지도록 요구할 수 있습니다. 직원으로서, 회사가 당신의 신입 사원을 위해 이렇게 큰 일을 안배하는 것은 고려하지 않은 것이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)