《勞動合同法》不適用於公務員。公務員是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政支付工資和福利的工作人員。對公務員的管理和監督應專門適用公務員法。

法律依據

公務員法第1條

為了規範公務員管理，維護公務員合法權益，加強對公務員的監督，促進公務員正確履行職責，建設壹支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據憲法，制定本法。

第二

本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、工資福利由國家財政負擔的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。