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기업이 규칙과 제도를 제정할 때 알아야 할 법률은 무엇입니까?
회사의 규제는 기업이 운영하는 표준 문서로 기업 관리 (인적 자원, 재무, 안전 등) 를 포함한다. ), 운영 (생산, 계획, 물류, 프로젝트 등 ), 판매, 연구 개발 등. 또한 각 기업은 비즈니스 유형에 따라 초점이 다릅니다.

위의 분류에 따르면 주목해야 할 법률은 노동법, 노동계약법, 직원 상벌 관리 조례, 노동중재법, 각지에서 제정한 임금 지도선, 최저임금 기준이다. 외자기업이라면 외국인 관련 법에도 주의해야 한다. 재정 세법 및 규칙, 송장 관리 규정; 안전에 관한 규정이 많으니 안전관리 규정을 따로 검색하는 것이 좋습니다. 일반적으로 1800 1 을 시행하는 기업은 이 법률 조항을 수집하고 정리합니다. 운영상 세관, 수출입 관련 법률이 많이 있어 무역상이 이 업계의 규정에 관심을 가질 것을 건의합니다. 판매는 민법, 계약법, 물권법, 담보법, 침해법, 지적재산권법을 포괄해야 한다. R&D 에서 특허법과 상표법은 민법의 경쟁금지와 지적재산권 보호, 외국의 일부 관련 규정과 우리나라가 서명한 국제조약의 규정에 주의해야 한다.