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현행법 규정상 노동과 사회보험 행정 논란을 해결하는 방법은 주로
안녕하세요, 현행법에 따라 노동 분쟁을 해결하는 주요 방법은 다음과 같습니다.

1. 현지 인민사회국 노동보장감찰대대에 불만을 제기하다.

둘째, 고용주와 협의, 즉 화해;

셋째, 노동 조합 또는 기업 노동 분쟁 조정위원회 조정을 신청한다.

넷째, 노동 분쟁 중재 신청, 노동 중재위원회 판결 또는 중재;

5. 현지 인민법원에 기소하고 법원의 사법판결이나 조정서에 의거한다.

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