法律解析:《中華人民共和國勞動法》是根據憲法，為保護勞動者合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步而制定的法律。《中華人民共和國勞動法》第十二條規定，對勞動者壹視同仁。所有工人都是平等的。勞動者不應該因為民族、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視。招聘市場和招聘人員不應該因為這些因素而歧視工人。中國所有的勞動單位都應該遵守這部法律。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第十二條規定，不得因民族、種族、性別、宗教信仰歧視職工。