홀랜드는 미국 존 홉킨스 대학의 심리학 교수이자 미국의 유명한 직업지도 전문가이다. 1959 년 광범위한 사회적 영향을 가진 직업 관심 이론을 제시했다. 사람의 성격 유형과 취미는 직업과 밀접한 관련이 있고, 취미는 인간 활동의 거대한 동력이라고 생각한다.
직업적 흥미가 있는 직업은 사람의 적극성을 높이고, 적극적이고 유쾌하게 이 직업에 종사할 수 있으며, 직업적 흥미는 인격과 매우 관련이 있다. 홀랜드는 인격을 현실형, 연구형, 예술형, 사회형, 사업형, 일반형의 6 가지 유형으로 나눌 수 있다고 생각한다.